Facebookで従業員からの信頼が・・・

僕のまわりにある2人の経営者がいます。

2人とも勉強熱心で、
自社の業績を伸ばしていこうとする意欲も高く、
従業員からの信頼もあつい。

本当に尊敬できる良い経営者です。


でもFacebookを通じて、
ある違いが出てきてしまいました。


Aさんは仕事の合間にこそこそFacebookをしているのを従業員にバレていて、
白い目で見られるようになり、
従業員からの信頼が薄れてきてしまいました。
それでもまだこそこそFacebookをしています。

ところが、
Bさんは仕事中にどうどうと1時間以上もFacebookをやっているのに、
相変わらず従業員からの信頼があついのです!
それどころか、
従業員からの信頼の眼差しは以前以上に増しています!


この違いはなんでしょうか?


「こそこそ」やるのと「どうどう」とやるのの違いではありません(笑)

Aさんは、
ただFacebookを楽しんでいるだけなのに対し、
Bさんは、
Facebookマーケティングを学び、楽しみながらも業績アップにつなげているのです。

従業員に対し、流行りのFacebookをWEBマーケティングツールとしてどうどう活用できる姿を見せているのですね。


あなたは

Aさんタイプですか?
Bさんタイプですか?

白い目で見られているのに気づいていない・・・
というのが一番怖いですね。。。
(^_^;)


Aさんタイプの恐れがあるあなたは、
期日間近での告知で申し訳ないのですが、
10月8日夕方6時から、
Facebookマーケティングのセミナーを開催します。

松本商工会議所からの依頼で僕が講師をつとめさせていただきます。

期日間近になりましたが、
今後はあまりFacebookマーケティングのセミナーは開催しないのと、
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Facebookで従業員からの信頼が・・・




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ブランディングウェブ戦略研究家
草間淳哉
草間淳哉
著者・講演家・コンサルタント

清泉女学院短期大学 ネットビジネス論 非常勤講師
6/9新著:集客で悩み続ける起業家のための安定して稼ぎ続ける「月100万レシピ」(産学社)
5刷著書:自分1人、1日でできる パーソナルブランディング(同文館出版)

JFN系列局 FM-NAGANO 79.7MHz
「爆上がり!クサマジュンヤのマーケティング相談所」メインパーソナリティ

ブランディングカンパニー
株式会社ウェブエイト代表

営業ゼロでも受注が倍増するブランディングメソッドを提供。
ひたすら楽しく優しく分かりやすいコンサルティングで、年間130回以上講演依頼が入り、365日相談が絶えない。
6,000人集まるセミナーの祭典「マケブラ」プロデューサー。
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